Hilfe zur Selbsthilfe
Prioritäten setzen
Prioritäten erkennen und setzen
Zukunftsorientierung
Welche Funktionen nehme ich und meine Mitmenschen ein
Meine Ziele - Meine Ergebnisse
| Coaching im Veränderungsprozess: | persönliche und berufliche Veränderungsprozesse anstoßen, annehmen und für sich nutzen |
| Coaching zur Orientierung: | den aktuellen beruflichen oder privaten Standort analysieren, wichtige eigene Bedarfe erkennen und neue Ziele entwickeln. |
| Coaching zur Leistungssteigerung: |
Leistungswünsche identifizieren, Blockaden erkennen,
neues Verhalten andenken und ausnivellieren. |
| Coaching in Konfliktsituationen: |
verstehen des Konfliktes durch Perspektivwechsel,
Ausloten von Lösungsmöglichkeiten, Umsetzen neuen Verhaltens. |
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Coaching in Notfällen:
CoachingAngel |
Kurzzeitberatung in eiligen Fällen, z.B. als Vorbereitung auf einen
wichtigen Termin oder zur Reflexion einer bevorstehenden Entscheidung. |
| Coaching in Kleingruppen: | Kommunikation verbessern, Arbeitsabläufe optimieren, Vision und Motivation für ein gemeinsames Ziel entdecken, Konflikte aufspüren und lösen - in ihrer Abteilung, in einer privaten Arbeitsgruppe. |